Moniteur d’atelier H/F CDI
Moniteur d’atelier H/F
CDI temps plein
Diplôme ou expériences significatives obligatoire
Pour le dispositif
Centre Lecourbe
Le territoire parisien de la Fondation Saint Jean de Dieu est organisé dans une logique de plateformes autour de 2 Centres d’activités : le Centre Lecourbe et le Centre Sainte Germaine, sous-direction commune depuis le 1er/01/2024.
Le Centre Lecourbe accompagne les parcours de 400 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Près de 300 salariés y travaillent au quotidien. Situé à Paris 15ème, il regroupe sur un même site les dispositifs suivants : un Institut d’Education Motrice de 89 places dont 35 places en internat, une école primaire et un collège d’enseignement privé sous contrat avec l’Etat, une Unité Spécialisée pour Enfants Polyhandicapés de 48 places, une Maison d’Accueil Solidaire de 50 places, un Accueil de Jour Jeunes Adultes de 5 places, un pôle Répit de 25 places, un SESSAD polyvalent de 15 places, 4 appartements de transition autonomie, une Maison des Soins – Handiconsultations, une Maison de Santé pluridisciplinaire.
Le Centre Sainte Germaine accompagne 80 personnes au sein d’un FAM et d’un foyer de vie, également situés dans le 15è arrondissement.
La Plateforme adultes se compose de l’ensemble des dispositifs dédiés aux +20 ans du territoire : MAS, AJJA, appartements de transition, FAM, FV.
DESCRIPTIF DU DISPOSITIF
Afin de développer de façon concrète et cohérente le domaine pré professionnel au sein de l’IEM nous recrutons un moniteur d’atelier en CDI à temps complet à compter du 27 aout 2024.
Vous intégrez en transversal les services adolescents et jeunes adultes et exercerez auprès de jeunes porteurs d’une déficience motrice avec ou sans troubles cognitifs associés, le tout au sein d’une équipe pluridiscipliniare composée d’éducateurs spécialisés, aides-soignants, accompagnants éducatifs et sociaux, enseignants, rééducateurs…
DESCRIPTION DU POSTE
- Assurer un rôle de référent éducatif pour les jeunes du groupe pré professionnel, sous la responsabilité du responsable externat de l’IEM, en étant repéré comme professionnel ressource dans les communications avec la famille. Il articule le projet personnalisé autour du parcours de chacun de ses référés et évalue ce dernier au quotidien.
- Encadrer et accompagner une équipe de jeunes apprentis entre 14 et 20 ans porteurs d’une déficience motrice
- Développer, mettre en oeuvre et évaluer des ateliers pré professionnels répondants aux différents besoins et attentes des jeunes
- Être force de proposition pour développer de nouveaux projets et ateliers suite aux différentes observations
- Créer un réseau de partenariat pour permettre des stages extérieurs
- Développer et maintenir le réseau en interne permettant de positionner en stage des jeunes du groupe pré professionnel auprès des fonctions supports du centre
- Assurer la sécurité au travail des équipes des jeunes apprentis
- Assurer les apprentissages professionnels liés aux besoins des jeunes apprentis
- Assurer la préparation et l’organisation du travail dans le respect des apprentis accompagnés et des objectifs dans le respect des délais et de la qualité
- Adapter l’organisation du travail en fonction des difficultés des profils des apprentis
- Participer aux développements des compétences, ainsi qu’au suivi du projet personnalisé des apprentis
- Evaluer les stagiaires en vue d’une potentielle orientation ou admission sur l’unité
- Participer à la vie institutionnelle
- Veiller à sa propre sécurité et celle de son environnement, à la sécurité des usagers et des biens
PROFIL RECHERCHE
- Titulaire du Titre Moniteur d’Atelier ou expériences significatives permettant une transmission des savoirs être et savoir-faire à un public de jeunes de 14 à 20 ans porteurs d’une déficience motrice avec ou sans troubles associés
- Véritable chef d’orchestre d’un groupe d’une douzaine de jeunes toujours plus motivés pour des missions à responsabilités et des ateliers pré professionnels. Inventif, observateur, curieux, bienveillant et à l’écoute vous êtes un véritable « Géo trouve-tout » pour permettre aux jeunes de développer le plus de compétences, de savoirs faire et savoirs être possible.
REMUNERATION
Selon ancienneté convention collective : CCN 51 (FEHAP) + prime SEGUR + Reprise d’ancienneté + Prime décentralisée
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Centre Lecourbe-Fondation Saint Jean de Dieu porte 5 valeurs fondamentales :
- L’hospitalité
- Le respect
- La responsabilité
- Qualité
- Spiritualité
- Rémunération selon CCN 51 FEHAP et profil du candidat
- Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail active et paritaire
- Engagement RSE
- Télétravail partiel possible
- Complémentaire santé prise en charge à 60% par l’employeur et couvrant à 92% les frais de santé pour la personne et sa famille
- Dispositifs d’accompagnement Action Logement
- Avantages CSE /Accord de mobilité
Si vous aspirez à vous engager dans une Fondation dynamique qui opère dans tous les champs du secteur de la santé, du médico-social et social, et si vous êtes passionné(e) par la promotion du bien-être social, que vous
souhaitez contribuer à un changement positif dans votre territoire, alors rejoignez-nous à la Fondation Saint Jean de Dieu et aidez-nous à faire une différence dans la vie des personnes les plus vulnérables.
Et si vous n’étiez pas encore complètement convaincu de nous rejoindre, sachez qu’à la Fondation Saint Jean de Dieu, nous croyons en une culture d’entreprise inclusive et collaborative, où chaque membre de notre équipe est valorisé et respecté.
Nos valeurs sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous encourageons la diversité des perspectives, des parcours et des expériences, car nous croyons que c’est là que réside la richesse de notre organisation.
En tant que moniteur éducateur, vous serez pleinement intégré(e) dans cette culture, avec l’opportunité de contribuer à un environnement de travail dynamique et enrichissant.
Date de publication de l’offre : 3 juin 2024
Date de début de contrat : 27 août 2024
Lieu d’exercice unique : 205 Rue de Javel 75015 PARIS.
