INFIRMIERE COORDINATRICE H/F CDI
INFIRMIERE COORDINATRICE H/F
CDI temps plein
Diplôme obligatoire
PÔLE ADULTES
Le territoire parisien de la Fondation Saint Jean de Dieu est organisé dans une logique de plateformes autour de 2 Centres d’activités : le Centre Lecourbe et le Centre Sainte Germaine, sous-direction commune depuis le 1er/01/2024.
Le Centre Lecourbe accompagne les parcours de 400 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Près de 300 salariés y travaillent au quotidien. Situé à Paris 15ème, il regroupe sur un même site les dispositifs suivants : un Institut d’Education Motrice de 89 places dont 35 places en internat, une école primaire et un collège d’enseignement privé sous contrat avec l’Etat, une Unité Spécialisée pour Enfants Polyhandicapés de 48 places, une Maison d’Accueil Solidaire de 50 places, un Accueil de Jour Jeunes Adultes de 5 places, un pôle Répit de 25 places, un SESSAD polyvalent de 15 places, 4 appartements de transition autonomie, une Maison des Soins – Handiconsultations, une Maison de Santé pluridisciplinaire.
Le Centre Sainte Germaine accompagne 80 personnes au sein d’un FAM et d’un foyer de vie, également situés dans le 15è arrondissement.
La Plateforme adultes se compose de l’ensemble des dispositifs dédiés aux +20 ans du territoire : MAS, AJJA, appartements de transition, FAM, FV.
MISSIONS ET RESPONSABILITES
Vous êtes garante de la qualité et de la sécurité des soins dispensés auprès des personnes accueillies dans l’esprit d’Hospitalité de la Fondation St Jean de Dieu.
Dans le cadre du projet d’établissement, l’infirmier (ière) coordinateur (trice) veille au bien-être des personnes accueillies, à la qualité et à la sécurité des soins afin de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer leur état de santé dans le respect de leurs droits et de leur dignité. A partir du recueil des
besoins et aspirations, l’IDEC a la charge de garantir la sécurité et la personnalisation des soins ainsi que la continuité et la cohérence du parcours de santé, en lien étroit avec l’équipe médicale et les partenaires médicaux extérieurs.
En tant que professionnel ressource, son rôle s’inscrit dans une approche globale en tenant compte de l’aspect somatique, éducatif et de rééducation de la personne accompagnée en intégrant la dimension relationnelle et technique des soins.
Elle veille au sein d’une équipe pluridisciplinaire à l’application et au respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et participe de l’évaluation des pratiques. Elle travaille étroitement avec les médecins, la coordinatrice de l’équipe de rééducation, la Directrice des soins et les responsables adjoints des dispositifs.
DESCRIPTION DU POSTE
Sous l’autorité de la directrice des soins et en lien avec les médecins et directeur adjoint du pôle adulte :
- Contribuer au suivi médical des personnes accueillies en lien avec les médecins référents et les équipes pluridisciplinaires du pôle adulte,
- Coordonner et organiser les activités de soins en veillant au respect des bonnes pratiques et à la prise en compte des besoins des personnes accueillies,
- S’assurer de la traçabilité des informations
- Repérer et gérer les situations d’urgence
- Gérer les ressources humaines et matérielles
- Participer autant que de besoin aux réunions de services et staffs organisés dans les structures du pole,
- Animer et dynamiser le travail en équipe autour des différents projets (projet d’établissement, de soins, personnalisés…)
- Participer à la mise en oeuvre de la démarche qualité et à la démarche d’évaluation des établissements
- Contribuer à l’accueil et à la formation de nouveaux professionnels.
- Communiquer avec les différents acteurs : personnes accompagnés, familles, professionnels dans le respect de la réglementation et de la déontologie professionnelle.
PROFIL RECHERCHE
- Expérience réussie de 3 ans dans la coordination des soins si possible dans le secteur du handicap
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l’organisation, rigueur, bonnes capacités d’adaptation
REMUNERATION
Selon ancienneté convention collective : CCN 51 (FEHAP) – Statut cadre Forfait jours
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Rémunération selon CCN 51 FEHAP et profil du candidat
- Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail active et paritaire
- Engagement RSE
- Télétravail partiel possible
- Complémentaire santé prise en charge à 60% par l’employeur et couvrant à 92% les frais de santé pour la personne et sa famille
- Dispositifs d’accompagnement Action Logement
- Avantages CSE /Accord de mobilité
Si vous aspirez à vous engager dans une Fondation dynamique qui opère dans tous les champs du secteur de la santé, du médico-social et social, et si vous êtes passionné(e) par la promotion du bien-être social, que vous souhaitez contribuer à un changement positif dans votre territoire, alors rejoignez-nous à la Fondation Saint Jean de Dieu et aidez-nous à faire une différence dans la vie des personnes les plus vulnérables.
Et si vous n’étiez pas encore complètement convaincu de nous rejoindre, sachez qu’à la Fondation Saint Jean de Dieu, nous croyons en une culture d’entreprise inclusive et collaborative, où chaque membre de notre équipe est valorisé et respecté.
Nos valeurs sont au coeur de tout ce que nous faisons. Nous encourageons la diversité des perspectives, des parcours et des expériences, car nous croyons que c’est là que réside la richesse de notre organisation.
En tant qu’accompagnant éducatif et social, vous serez pleinement intégré(e) dans cette culture, avec l’opportunité de contribuer à un environnement de travail dynamique et enrichissant.
Notre centre est situé au coeur du 15ème arrondissement de Paris et bénéficie d’un bel espace de 17 000m2.
Le Centre Lecourbe-Fondation Saint Jean de Dieu porte 5 valeurs fondamentales :
- L’hospitalité
- Le respect
- La responsabilité
- Qualité
- Spiritualité
Date de publication de l’offre : 12/06/2024
