Directeur des Soins H/F CDI temps plein

Directeur/ice des Soins H/F
CDI temps plein
Territoire Ile-de-France
Plateforme de soins

 

 

 

Le territoire IDF de la Fondation Saint Jean de Dieu est organisé dans une logique de plateformes autour de 2 Centres d’activités : le Centre Lecourbe et le Centre Sainte Germaine, sous-direction commune. Un 3è centre ouvrira ses portes en septembre 2026 à Boulogne Billancourt (dépt 92) : une maison de répit pour les aidants et les aidés.

Le Centre Lecourbe accompagne les parcours de 400 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Près de 300 salariés y travaillent au quotidien. Situé à Paris 15ème, il regroupe sur un même site les dispositifs suivants : un Institut d’Education Motrice de 89 places dont 35 places en internat, une école primaire et un collège d’enseignement privé sous contrat avec l’Etat, une Unité Spécialisée pour Enfants Polyhandicapés de 48 places, une Maison d’Accueil Solidaire de 50 places, un Accueil de Jour Jeunes Adultes de 5 places, un pôle Répit de 25 places, un SESSAD polyvalent de 15 places, 4 appartements de transition autonomie, une Maison des Soins – Handiconsultations, une Maison de Santé pluridisciplinaire.

Le Centre Sainte Germaine accompagne 80 personnes au sein d’un FAM et d’un foyer de vie, également situés dans le 15è arrondissement.

La maison de répit de Boulogne accueillera 24 aidés et 16 aidants, 300j/an : publics adultes/enfants handicapés/malades, personnes âgées.

Une plateforme de soins transversale, co-pilotée par le Directeur des Soins et les 2 médecins coordonnateurs du territoire, assure les missions de coordination générale des activités de soins infirmiers, rééducation et médico-techniques sous l’autorité de la Directrice du Territoire. Elle est garante de la sécurité des soins et participe activement à la politique qualité et gestion des risques mise en place au sein du territoire.

Ces dispositifs sont complétés par une Maison des soins, hébergeant les Handiconsultations de la Fondation en IDF : une équipe pluridisciplinaire sous statut salarié et/ou libéral y exerce, dans l’objectif de rentre accessibles les consultations médicales aux personnes handicapées (pédiatres, gynécologue, kiné, psychomotriciens, neuropsychologue, orthophoniste, infirmier coordinateur, diététicienne, ophtalmologiste, orthoptiste… et bientôt des consultations dentaires).

 

DESCRIPTIF DU DISPOSITIF

Coordonnateur général des soins. Garant de la qualité et de la sécurité des soins, et de leur bonne articulation avec les activités socio-éducatives, dans le cadre des projets de vie des personnes accompagnées.
Exerce, sous l’autorité de la Directrice de territoire, les fonctions de coordination générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques.

 

DESCRIPTION DU POSTE

• Organise, contrôle et évalue la mise en oeuvre de la politique des soins du territoire,
• Coordonne l’organisation et la mise en oeuvre des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques et en assure l’animation et l’encadrement,
• Elabore avec l’ensemble des professionnels concernés le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques, en cohérence avec le projet médical, et le met en œuvre par une politique d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins,
• Participe, en liaison avec le corps médical et l’ensemble de l’encadrement, à la conception, l’organisation et l’évolution des structures et des activités de soins,
• Participe à l’élaboration du plan de développement des compétences et coordonne la réalisation des parcours professionnels qualifiants,
• Définit et met en place une politique en matière de stages : recrutement des stagiaires, intégration dans les services, tutorat, gestion des relations avec les centres de formation, en particulier les IFSI (instituts de formation en soins infirmiers) ou les IFCS (instituts de formation des cadres de santé).
• Remet aux directeurs d’établissement un rapport annuel des activités de soins infirmiers, médico-techniques et de rééducation, qui est intégré au rapport annuel d’activité de l’établissement présenté aux différentes instances,
• Participe à la définition de la stratégie globale territoriale en matière de qualité du soin et de gestion des risques,
• Participe à la réflexion en matière de transformation de l’offre et des modalités d’accompagnement des personnes accueillies,
• Contribue activement aux projets de développement sur l’ensemble du territoire avec son oeil d’expert,
• Est membre du comité d’encadrement territorial, et des CODIR de plateforme,
• Alerte sur des dysfonctionnements ou difficultés rencontrées dans le fonctionnement des établissements,
• Remonte des éléments d’analyse permettant l’amélioration des prestations délivrées et propose des axes d’amélioration jugés nécessaires,
• Encadrement d’une équipe pluridisciplinaire de 3 IDEC (4 en 2026), 15 IDE, rééducateurs et psychologues.

Pilotage de la plateforme de soins :

• Manage les équipes soignantes et de rééducation,
• Gère le recrutement et la gestion des personnels médicaux contribuant aux activités de soins. Il propose aux directeurs l’affectation de ces personnels au niveau des pôles/unités en garantissant une répartition équilibrée des ressources et en tenant compte des compétences et des qualifications,
• Evalue les besoins de formation,
• Participe à l’évaluation annuelle des équipes soignantes. Valide les congés annuels et les absences en garantissant une continuité et sécurité de fonctionnement,
• Participe si nécessaire à la continuité de fonctionnement des dispositifs,
• Crée et suit les indicateurs d’activités les plus appropriés,
• Participe à des audits internes dans les domaines d’activités pilotés.

Promotion d’une culture qualité-gestion des risques et bientraitance :

• Promeut, en lien avec les directeurs de plateformes et la responsable qualité, la culture qualité au sein des dispositifs,
• Participe à la promotion et l’appropriation d’une culture partagée de la qualité et de la gestion des risques,
• Participer à l’évaluation des risques professionnels,
• S’assurer que les événements indésirables (incidents et accidents) qui surviennent sont déclarés selon les normes en vigueur,
• Coordonne et relaie les orientations qualité-gestion des risques-bientraitance définies par la Direction et le comité d’encadrement.

Intérêts et défis à surmonter :

• Accompagner et poursuivre le développement en Plateforme territoriale de soins,
• Aboutir les projets de restructuration (centre Sainte Germaine) et d’ouverture (maison de répit de Boulogne),
• Promouvoir le cap d’une stratégie territoriale innovante intégrant des centres d’activités diffus et aux activités différentes mais complémentaires ;
• Assurer un management opérationnel bienveillant tout en posant le cadre de l’exigence liée à la qualité et sécurité des soins ;
• Exercer ses fonctions selon une approche éthique et conforme aux principes posés par la Fondation Saint jean de Dieu ;
• Participer activement aux cercles métiers et projets de la Fondation à l’échelle nationale.PROFIL RECHERCHE

• Cadre de santé ou Directeur des soins
• Expérience de +7ans réussie dans le management du soin de plusieurs établissements et services du secteur médico-social et/ou sanitaire.

REMUNERATION

Selon ancienneté convention collective : CCN 51 (FEHAP)

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La Fondation Saint Jean de Dieu porte 5 valeurs fondamentales :

1. L’hospitalité
2. Le respect
3. La responsabilité
4. Qualité
5. Spiritualité

 

La Fondation est présente dans plusieurs départements français et offre des parcours de mobilité.
Au cœur de ses priorités : la qualité de vie et des conditions de travail, la gestion des emplois et des parcours professionnels, la Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) et le dialogue social.
Le centre est situé au coeur du 15ème arrondissement de Paris et bénéficie d’un bel espace de 17 000m2.
Vous aimez les challenges et le travail en équipe où vous pourrez exprimer tout votre potentiel et votre dynamisme. Vous avez un sens aigu de la notion de service et une capacité éprouvée à travailler dans un cadre pluridisciplinaire. Votre trajectoire de carrière est orientée dans le projet d’intégrer une structure porteuse de valeurs et de sens.

Date de publication de l’offre : 13/01/2025

Date de début de contrat : 01/03/2025

Lieu d’exercice unique : Territoire IDF : dépt 75 et 92

Vous souhaitez intégrer notre équipe ? Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :